В частных компаниях повышение квалификации работников не является обязательным. Но в условиях изменения законодательной базы многие работодатели уделяют особое внимание обучению персонала, направляя его на специализированные курсы повышения квалификации. Для государственных служащих обязательным является повышение квалификации. Это требование прописано в Указе Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года No 1474. Поэтому курсы 1с являются решением проблемы с организацией повышения квалификации специалистов бухгалтерии и финансовых служб.

Основные преимущества курсов повышения квалификации

Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и финансистов позволяют следить за изменениями законодательства, а общение между специалистами дает возможность получить практические навыки решения отдельных ситуаций или задач. Проходить такого рода обучение могут преимущественно специалисты, уже имеющие диплом высшего или среднего профессионального образования.

Также обучение на курсах сравнительно непродолжительные, что является преимуществом. В системе дополнительного образования можно выделить программы:

• краткосрочные;
• долгосрочные;
• тематические.

Краткосрочные и тематические курсы дают возможность изучить конкретную тему или актуальный вопрос, а также устранить конкретный пробел знаний.

Долгосрочные по продолжительности обычно длятся более 100 академических часов. В ходе такого обучения повышается уровень теоретических знаний слушателей и совершенствуются их практические навыки и умения по конкретной специальности.